Коуч PCC ICF
Наталья Шумаева
КОУЧ PCC ICF, АВТОР КНИГИ "ФИЛОСОФИЯ ИДЕНТИЧНОСТИ"
эксперт в области работы с ценностями и миссией для выхода на новый уровень в бизнесе и управлении проектами

Образование и опыт в бизнесе
2 высших
образования
Второе высшее образование: БАГСУ при Президенте Республики Башкортостан, экономист-менеджер по специальности "Антикризисное управление", аспирантура Уфимской государственной академии экономики и сервиса по специальности "Социальная философия", повышение квалификации "Государственное управление в полиэтническом регионе" от ГОУ ВПО "Российская Академия Управления".
Образование в
коучинге и agile
Курс " Профессиональный коуч международного уровня" в INTERNATIONAL UNIVERSITY OF COACHING DEVELOPMENT COACINGUP (PCC ICF), курс "Командный коучинг" по программе Дэвида Клаттербака, курс Certified Agile Professional от SCRUMTREK и ACAgile.
Опыт в бизнесе
7 лет в качестве индивидуального предпринимателя: оффлайн проекты - создание и развитие антикафе, издание глянцевого журнала по франшизе. В настоящее время CEO/FOUNDER в "Академия селфкоучинга" ( курсы "Сам себе коуч", "Идентичность", "Из фриланса в бизнес"), CEO/FOUNDER в литературное агентство "Эксперт": упаковка экспертности в книгу для роста продаж и среднего чека через усиление личного бренда
Опыт в коучинге
Более 500 часов индивидуальных коуч-сессий и 50 часов групповых коуч-сессий, проводимых по международным стандартам ICF на протяжении года активной коучинговой практики. Более 20 собственников компаний на разных стадиях развития бизнеса, начиная от запуска нового проекта или перезапуска бизнеса с историей, а также НКО, работающих на грантовой поддержке, получили энергию для дальнейшего развития проектов и компании через проработку миссии и развитие гибкого подхода в работе с командами.
Сферы компетенций
Поддержка собственника на старте нового бизнеса

Юнит-экономика и треккинг

Работа с командами: простройка ценностей, связь целей компании с личными целями сотрудников

Работа с CEO: выход на уровень миссии и рост энергии для реализации новых проектов

Делегирование и доверие команде

Ценности AGILE и создание саморазвивающихся команд в компании

Работа с идентичностью: коучинг состояний

Подбор сотрудников на основе общих ценностей

MVP продукта и пользовательские истории

Коучинговое сопровождение в тестировании гипотез